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Dealmood & Solutions
Unsere Geschichte

Es gab weder Büro noch Kapital. Nur einen Blick.

Dealmood & Solutions ist heute ein digitales Studio. Doch vor den Firmen gab es einen jungen Mann aus Kamerun, der wenig sprach und alles beobachtete.

Seine Geschichte lesen
  1. Kapitel 1 · Der Blick

    Ein junger Mann, der alles beobachtete

    Jaures Beinjamin stammt aus Kamerun. Wer ihm begegnet ist, erinnert sich an einen zurückhaltenden Jungen, der wenig sprach und viel zuhörte.

    Dieses Schweigen war keine Schüchternheit. Es war seine Art zu verstehen. Er beobachtete, wie die Dinge funktionierten, wie Menschen arbeiteten – und vor allem, was sie daran hinderte, voranzukommen.

  2. Kapitel 2 · 2019

    Ganz von vorne, als Lehrling

    2019 beginnt er seine Laufbahn ganz unten auf der Leiter, als junger Lehrling in der Softwareentwicklung. Keine Abkürzung, kein Netzwerk: Tage voller Lernen, Abende, an denen er nachholte, was er noch nicht verstanden hatte.

    Dabei entdeckt er etwas, das ihn nie mehr loslassen wird: Gute Software ist nicht nur dazu da, Maschinen laufen zu lassen. Sie ist dazu da, Menschen Zeit zu schenken.

  3. Kapitel 3 · Die Community

    Was man lernt, gibt man weiter

    Mit einem Freund gründet er eine Microsoft-Community. Die Idee ist einfach: Niemand sollte allein lernen müssen. Workshops, gegenseitige Hilfe, Wissensaustausch – die Community wächst mit den Menschen, die sie lebendig machen.

    Dieses Engagement führt ihn zum Microsoft Learn Student Ambassador und später zur Auszeichnung als Microsoft MVP – eine Anerkennung, die Microsoft Fachleuten verleiht, die ihr Wissen an die Community weitergeben.

    Für ihn war dieser Titel nie ein Ziel. Er war der Beweis, dass man gemeinsam weiter kommt als allein.

  4. Kapitel 4 · Die Erkenntnis

    Was ihn die Pyramide gelehrt hat

    Parallel dazu arbeitet er mit mehreren Unternehmen zusammen, vor Ort wie auch remote. Und überall stösst sein beobachtender Blick auf dasselbe Muster: ein pyramidales, rein bürokratisches System.

    Entscheidungen, die Stockwerk um Stockwerk nach oben wandern und zu spät wieder herunterkommen. Ideen, die in einer Warteschlange von Freigaben sterben. Kompetente Menschen, ganz nah am Geschehen, die nie mitreden dürfen. Und Kundinnen und Kunden, die warten, ohne zu wissen, warum.

    Er beklagt sich nicht. Seiner Art treu beobachtet er, notiert, versteht. Und er verspricht sich, eines Tages etwas anderes aufzubauen.

  5. Kapitel 5 · Die Geburt

    Ein Deal, im richtigen Mood

    Dieses Versprechen heisst Dealmood & Solutions. Ein digitales Studio, in dem jedes Projekt von denen getragen wird, die es umsetzen, in dem schnell und auf der richtigen Ebene entschieden wird und in dem die menschliche Beziehung vor dem Papierkram kommt.

    Heute leitet der junge Lehrling, der still beobachtete, ein Studio, das digitale Produkte aus einer Hand entwickelt – mit derselben Zurückhaltung und demselben Anspruch.

  6. Kapitel 6 · Heute

    Ein Studio, das auch eigene Produkte entwickelt

    Das Studio ist heute in der Schweiz, in Irland, England und Kamerun eingetragen. Das Team arbeitet vollständig remote, auf Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch, mit Kunden auf mehreren Kontinenten.

    Um seine Methode zu beweisen, entwickelt, finanziert und betreibt Dealmood eigene Software: Valais Connect, die Plattform für das Studentenleben im Wallis mit dem KI-Assistenten Gaspard; Web Audit Pro, das vollständige Website-Audit mit einem Klick; und Valia, die gemeinsame Verwaltung der Familienfinanzen.

    Was es bei den eigenen Produkten anwendet, wendet es auch bei denen seiner Kunden an: dieselben Qualitätsansprüche, dieselbe Transparenz und Menschen, die nah an der Arbeit entscheiden.

Wer die Arbeit macht, weiss bereits, was zu entscheiden ist. Man muss nur aufhören, diese Menschen warten zu lassen.
Das Gründungsprinzip von Dealmood
Jaures Beinjamin, Gründer von Dealmood & Solutions Gründer

Jaures Beinjamin

Entwickler mit Lehre, Community-Builder und schliesslich als Microsoft MVP ausgezeichnet. Von Natur aus zurückhaltend, lässt er lieber die Arbeit für sich sprechen – und er hat Dealmood aufgebaut, damit das für sein ganzes Team gilt.

  • Beobachter
  • Stratege
  • Informatiker
  • Anti-Bürokratie
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Vom Lehrling zum Studio

2019

Lehrling in der Softwareentwicklung

Die ersten Codezeilen – und die Freude an gut gemachter Arbeit.

Danach

Community-Mitgründer

Eine Microsoft-Community, gemeinsam mit einem Freund gegründet, um zusammen zu lernen.

Dann

Microsoft Learn Student Ambassador

Das Engagement für Wissensvermittlung, von Microsoft anerkannt.

Ausgezeichnet

Microsoft MVP

Ausgezeichnet für seinen Beitrag zur Tech-Community.

Heute

Dealmood & Solutions

Ein digitales Studio, das digitale Produkte aus einer Hand entwickelt.

Eine nicht pyramidale Philosophie

Alles, was er von innen gesehen hat, haben wir bewusst nicht übernommen.

Mood vor Papierkram

Ein Deal ist zuerst eine Vertrauensbeziehung. Wir reduzieren die Bürokratie auf das absolut Nötige, damit die Energie beim Wesentlichen bleibt: Ihrem Projekt.

Null Pyramide

Keine endlose Freigabekette: Sie sprechen direkt mit den Menschen, die konzipieren und liefern. Entscheidungen fallen schnell und auf der richtigen Ebene.

Teilen, um zu wachsen

Aus der Community übernommen: unsere Kultur der Wissensweitergabe. Dokumentation, Einarbeitung und Erklärungen gehören zu jedem Auftrag.

Was diese Geschichte für Sie verändert

  • Sie sprechen mit denen, die entwickeln

    Kein Vertriebsvermittler zwischen Ihrer Idee und dem Team: Ihre Fragen gehen direkt an die Menschen, die Ihr Produkt konzipieren und entwickeln.

  • Entscheide in Tagen, nicht in Wochen

    Ohne Freigabekette erhält eine Frage rasch eine Antwort, und ein Hindernis wird sofort auf der richtigen Ebene gelöst.

  • Sie sehen jeden Fortschritt

    Regelmässige Demos, schriftliche Entscheide, früh angekündigte Risiken: Sie wissen immer, wo Ihr Projekt steht und warum.

  • Ein Produkt, das Ihnen gehört

    Dokumentation und Einführung gehören zu jedem Mandat: Ihr Team behält die Kontrolle, ohne unnötige Abhängigkeit.

Ihr erster Austausch, in drei Schritten

  1. 1

    Sie schreiben uns

    Ein paar Zeilen genügen: Ihre Idee, Ihr Bedarf oder Ihr Problem, in der Sprache Ihrer Wahl.

  2. 2

    Wir antworten innert 24 Arbeitsstunden

    Eine Person aus dem Team antwortet Ihnen direkt und schlägt einen ersten Austausch per Videokonferenz vor.

  3. 3

    Ein Workshop, dann eine Schätzung pro Phase

    Gemeinsam klären wir Ziele und Umfang, danach erhalten Sie eine klare Schätzung, Schritt für Schritt.

Die Geschichte geht weiter – mit Ihnen.

Sprechen Sie direkt mit den Menschen, die Ihr Projekt umsetzen. Ohne Hierarchiestufen, ohne Umwege.

  • Antwort innert 24 Arbeitsstunden
  • Français · English · Deutsch · Italiano
  • Eine feste Ansprechperson